CGSCARLOS CUADRADOGÓMEZ-SERRANILLOS
Estudio y contraste pericial

Estudio comparado con las guías del INSS

Referencias identificadas, exigencias del puesto y hallazgos del expediente puestos en relación.

El objeto del estudio

Una guía es una referencia. Tu caso exige una comparación.

El estudio comparado busca explicar coincidencias y diferencias entre la situación documentada y las referencias técnicas pertinentes. Cada guía se utiliza para su finalidad: la valoración profesional, los procesos temporales o el análisis de enfermedades profesionales no responden a la misma pregunta.

Guía de Valoración Profesional

La Seguridad Social publica la 3.ª edición de 2014. Sus fichas describen requerimientos teóricos y orientativos. En el informe se identificará la ocupación pertinente y se contrastará con las tareas reales, sin presentar la ficha como una medición individual del puesto.

Otras referencias del INSS

El Manual de Tiempos Óptimos de Incapacidad Temporal, 4.ª edición, puede aportar contexto a procesos temporales; no equivale a un baremo de incapacidad permanente. La Guía de Ayuda para la Valoración de las Enfermedades Profesionales, 6.ª edición de 2022, resulta pertinente cuando el objeto incluye esa posible contingencia.

Qué debe mostrar la comparación

El informe puede organizar, para cada tarea, la exigencia relevante, el dato clínico o funcional, la referencia consultada y la conclusión razonada. Cuando la guía no responde al problema concreto, se explicitará esa limitación en lugar de forzar una equivalencia.

Ediciones y normativa

Se identificarán las versiones utilizadas y se comprobará su pertinencia en la fecha del encargo. Las guías técnicas se diferencian de la normativa aplicable y del baremo de discapacidad. La antigüedad de una edición no debe ocultarse ni confundirse con la fecha de su descarga.

Aspectos que podemos estudiar

  • Ocupación y tareas reales identificadas.
  • Referencia, edición y apartado consultado.
  • Evidencia funcional vinculada a cada exigencia.
  • Coincidencias, discrepancias y límites explicados.

Documentación útil

  • Descripción detallada del trabajo.
  • Informes y pruebas funcionales relevantes.
  • Informe de síntesis o dictamen a revisar.
  • Datos de jornada, ritmo, apoyos y adaptaciones.
Preparar mi documentación →

Preguntas sobre este servicio

¿Las guías del INSS son una lista automática de enfermedades incapacitantes?

No. En este servicio se utilizan como referencias técnicas en su ámbito propio. La conclusión se razona sobre el funcionamiento y la actividad de la persona.

¿Aplicáis una supuesta guía de 2026?

No se atribuye a una publicación una edición no comprobada. Las fuentes aquí enlazadas identifican las ediciones oficiales consultadas; se revisará su pertinencia en cada encargo.

Ejemplo de método

Comparar exige concretar.

Cada conclusión debe conectar una tarea, una demanda y una evidencia identificada.

Ejemplo didáctico de comparación funcional. No reproduce una ficha oficial ni valora un caso real.
Actividad del puestoExigencia que estudiarEvidencia que contrastar
Manipular cargasPeso, repetición, agarre y posturaPruebas, exploración pertinente y descripción de tareas
Atender de forma sostenidaDuración, interrupciones y consecuencias del errorEvolución e información cognitiva o psicológica relevante
Permanecer de pieTiempo, pausas y posibilidad de alternanciaLimitaciones registradas y condiciones del puesto
Trabajar con precisiónDestreza, coordinación y demanda sensorialHallazgos funcionales y tareas esenciales
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El primer paso

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